李志森之前提出，委派镇里一个干部到落鹰坪村去担任村支书，刘秘书是有些动心的。他明白如今落鹰坪村有着不错的资源潜能，在落鹰坪村做工作，会进入区主要领导视野，如果有工作业绩，自己仕途立即可升上去。

但求军经理和姚华生经理的话，又像另一种提醒，在落鹰坪村做事，如果没做成业绩，不能让区里满意，追责起来，今后仕途一点希望都没有了。

如何选择，要不要站出来表达自己的想法。刘秘书确实没有勇气。

郁闷啊。明知自己真站出来，去落鹰坪村担任这个村支书，至少李志森、莫植平都会支持自己，甚至王文全董事长也会高看自己一眼。然而，自己在落鹰坪村会有作为吗？

会有作为吗？这个问题深深击痛刘秘书，落鹰坪村的情况他知道，在这样的条件和环境中，如何能够将经济做起来？做到有声有色，做到让外界瞩目？至少要做到让镇上认可，区里领导认可才行。

他没把握，甚至觉得根本不可能！

村里做经济有哪些条件，要从哪方面着手。对落鹰坪村而言，唯一可能做到的是，就是把农业做好。产业园、经济林、药材培植等等也是思路，但村里各家会配合吗？

可能性很小，村里目前的状态、思想动态等，刘秘书觉得他是掌握很透，对如今村里的人心理解很深。就因为这样，他觉得发展经济也就是工作的方向、多提出一些口号、宣传、汇报等，如此而已。

求军经理多次提出，要杨政丞来担起落鹰坪村经济振兴的担子，刘秘书也不知杨政丞会这么操作。觉得不可能的同时，也觉得想看看他怎么布局、拓展，从中触发自己的思路。

李志森和求军经理的争论其实也是立场不同而已，这样争论自然不会有结果。等龙亚男说到用折中的办法，与会的委员们都看着龙亚男。

明白他肯定和求军经理是一个阵线的，但如何折中，却是大家关心的事。

王文全这时候不失时机地点点头，表示了态度。其他人见了，就不好做声。李志森资历虽老，但也不敢轻易冒犯王文全这个一把手。

“求军经理介绍了杨政丞这个年轻人，我对他也熟悉，有眼光、有魄力、有热情、有拼劲，在村里得到村民的认同。不过，他终究不是组织的人，直接将村支书担起来是不适合的。

我想，落鹰坪的主干在这个关键时刻也不能自乱阵脚，稳定才是根本。李盘这个村主任之前也算胜任，如今请他来担任村支书，扛起落鹰坪村的担子，他也不能推脱。

李盘空出来的村主任建议由杨政丞这个年轻人来干，至于他在村里能不能服众，村主任还有村民选举这一环节，完全可检验他的个人魅力。村民选举这一关过不去，不能得到村民的信任，我们再另选贤能，村支书不变，也不会造成太大被动。”

龙亚男的说法应该比较周全，镇地建公司没有人的情况下，让这个年轻人闯一闯，说不定就有不同等结果。参会的人心里明白，这种事其实龙亚男早就有定论，拿出来讨论，不过是要作为镇董事会集体意见，今后万一有什么事，不会追究某一人的责任。

这样是工作中最常见的做法。