卡瑞达做事还是很谨慎的，或许她觉得宣传会让潘文有些意见，再另一方面通过公司的力量给予了一些帮助——蓝皮海盗已经获得了MR249的雇佣资格，之后他们随时能以雇佣军的形式参与到K11保卫战中，而且该过程中MR249会负责蓝皮海盗的补给工作，当做为人类抵抗阵线的支援。

最后，是潘文舰队马上要做的，放假！

舰队在K11整理过信息，与本地各企业进行过沟通通报了反海盗舰队的各项进展，没做过多的停留就返回MR243，在小行星带外指定地点进入低速定轨状态开始轮休。

人虫大战带给船员的心理压力绝不是海盗作战可比，哪怕直接与虫群的战斗少之又少，而且在事发前做过很长时间的低强度整备，在人类社会大环境恶化的情况下，也不容乐观。尤其是在K23黄金号进行过全舰隔离查毒后，一天里船员心理咨询量大幅度增加，并出现了一起内部斗殴事件，潘文就知道一些船员的心理压力已经到警戒线了。

恰好还有一周左右米迦勒H1就要入列，刚好趁此机会进行可能是最后一轮的大休。

大休同时也是发奖金的时候，这次潘文投放了八千星币做为奖金，占反海盗行动收入的半数，和前一次发放大额奖金一样，同样鼓励船员们趁大休期间进行执照考核，包括新老学员们。

船员休息，潘文自己则跟着一些不愿去玩的学员做补给工作。

MR243的补给港集中在两条重要航线上，为了让船员回来能随时找到舰队，只能委托补给，这个补给方式的劳动频率和一次的装货量不多算是很轻松。

忙活了几天，有上百学员归队后，潘文因为一个消息自己也去了趟士官训练基地。

士官训练基地既不算要塞也不算港口，只是个大号的L1设施，只有太空士官训练与太空作战执照考核的功能。不知道是不是受前方K11影响，士官训练基地正在扩建，而且之前没有的旗舰阶专属执照已经能够考取，潘文也是因该执照的消息才过来的。

花了三天时间，潘文才把舰队控制执照高阶给考完，在成规模的战斗中，提升非常离谱。

舰队控制（旗舰阶专属主执照）：舰队全舰命中率增加15%（初级10%）；

同心协力（副）：全舰队超能力共鸣系统荷载能力增强，允许容纳多个相同执照同时登录，最大增幅35%（初级20%）；

超载攻击（副）：允许全舰队能量武器拥有一定概率进行超载射击，需要额外的能源储备或引擎富裕功率，一百秒一次200%输出（初级150%）

联合封锁（副）：舰队配合射击时额外提高主炮射流持续时间40%（初级20%），需要额外的能源储备或引擎富裕功率。

这执照初级时，超载攻击的表现很抢眼，不过到高级时，联合封锁的进步貌似更厉害一点，意味着只要冷却系统跟的上，每次攻击的能量总输出都会提高很多，射流加长扫荡小虫子也是特别有利的。

旗舰专属执照的效果很霸道，可惜的是执照缺陷也越来越明显，哪怕只是高级，舰队中的卡姆X-VI、胖墩号、猎枪号就跟不上，特别是冷却系统。大多数舰船设计之初各系统就没有如此大的冗余量提供给超能力共鸣系统，更不用说真的作战时别人家总有些杂七杂八甚至可以称得上古董的舰船连初级加成都无法利用，实际上也只有那些本就是作为大舰队旗舰设计的舰船，才能同时容纳旗舰舰长和旗舰指挥带来的整体加成。

总之，执照很霸道，用起来表现不会比原来强太多，毕竟冗系统余量设计的越大，同_性能下舰船制造成本也越高，这类船的占比在民船中永远不高。

此外，潘文还拿到了另一个BOSS阶执照的专家级：冷静。这个执照很早之前他就拿到高级了，考虑到等级问题一直没有拿专家级，现在看来舰队控制执照都没必要再往上弄了，干脆把高级拿下，至少能增加同时启动旗舰阶舰长执照和舰队控制制造的时间。

BOSS阶的专家级冷静主执照为潘文提供了战斗中15点精神力上限，并永久提升5点精神力，加上他自身等级带来的提高，使用最基础的超能力指挥官防卫手段精神冲击，恐怕能直接把十来吨的东西放倒，五米内的距离放到人身上根本没有活路。

现在把潘文放到大气圈里去，哪怕他没有个人战斗执照，都算是个真的小BOSS了，当然他不可能把自己放在那种地方，万一被保留了上个纪元能力体系的玩家撞见就完球了。