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第一百九十五章 样车分解 培训中心

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选好各自厂里能做的配件,一辆轿车的部件也就所剩无几了。达到了六、七成。段云飞望着余下的曲轴和变速箱,仍是有些心有不甘,“谢董事长,我想试做这曲轴和变速箱,又怕材料过不了关,完不成任务,还说我是好高好高骛远,内心很是纠结!”

“国内生产的钢材资料,我正在请人帮我收集。别外,真要不行的话,我看能不能从国外直接购进特殊钢材来满足你的需要,购进钢材当然要比购买成品划算得多。

先拿回去先测绘、检测,弄清需要何种钢材。成立一个攻关小组,专门来做这事,我会给予额外资金来补贴,同发动机的试制一样对待。只要下定决心,努力去做,相信你肯定能办到,这样就解决两个关键部件的难题。我这边也去努力!”谢磊鼓励道。

“只要能进口特种钢材,我敢保证,这事绝对能成功!”段云飞说道。化工机械厂,划出一小半厂房归为股份公司,他辞去了国营化工厂厂长身份,来担任股份公司下属企业的负责人,当然是看好这个股份公司,看好汽车制造业的前景。几家厂的老总,在下面私下合计后,全都这样做了。

“我是铁了心要跟谢董事长干,医院那套从没人敢去尝试的管理模式,他却敢去做,真让我佩服,你们看他那副胸有成竹的样子,我敢打赌,就算我们全不跟他干,这家汽车制造厂,他照样有办法取得成功!”红旗橡胶厂的鲁红军,很是赞赏地说道。

“他来我的厂,一下就找到了做模具最拿顶的何师傅。年前,还专程上家属区去拜访他,和他一起喝酒。现在,老何如同变了一个人似的,没几天就在问我,样车何时能拿到,就算一分钱不要,他也要将发动机的模具做出来。这个老顽固,从来就瞧不起人,却对谢董事长崇拜得了不得,哈哈,哈哈!”蒋柏胜感慨地说道。当然没讲谢磊是如何帮助他度过工资难关的。

“哈哈,哈哈,谢所长,这样一来,真要做好了,国产部件就达到了七成多,除了电器设备外,机械方面,我们就全给瓜分了!”赵市长见到了各厂领任务清单后,高兴地说道。

“电路配件,可以在沿海大城市找电器厂试试,就是一些继电器,应该问题不大。现在,还有一件关键的东西没真正得到解决,就是钢材的材质问题。国内钢材的材质过不了关。d国的制造公司,其严谨的工作作风,全球闻名,这事还要找外j委帮忙,从材质上确保能够过得了这道坎!”

“现在,其他有关厂都找到了活干,我们客车厂更要积极行动起来,…”第二天,在客车厂召开中层干部会议,谢磊讲到。

“接下来的工作,从两个方面入手。定购的五十辆客车底盘,很快就要到货,定出适当的人员专门来做这事。另一部分的人用来做培训工作,一方面是对今后要操作引进生产线的员工,进行基础培训。

另一方面,今后大量的轿车下线,专业维修队伍的需求也会大大增加,趁着现在有这台样车可以反复拆装,成立一支专业的维修队伍,说不定今后还会派往全国各地,建立完善的维修、销售网络。

专业维修与普通维修,看似一样,其实存在着很大的差别,我们生产的汽车部件有质保期,售后服务、维修这一块的利润有多大,你们是专业搞维修出身的人,我不说大家都清楚,这个蛋糕,为啥要让别人来分享呢?

维修手册上我会特别注明,‘凡不在本公司维修中心定期保养的车辆,本公司不承担任何连带责任’,哈哈,哈哈。”

“董事长,你真是太精明了。我们生产的轿车大量问世,过几年后,维修这一块的利润,不一定比制造上低,独家拥有机配件,嘿嘿,更换配件、维修费就只有我们说了算,否则用户到哪去找配件?”副厂长周长生,乐呵呵地说道。

“我们客车厂两手都要抓,年龄大点的职工就专门来搞客车制造。其余的人,专注维修技术的培训,只有专业,才会有效率,也才会有效益。今后,生产线建好后,客车制造就移到龙泉去做。客车厂的地盘就用作培训、售后服务中心。需要添置的维修设备,将报告提交上来,股份公司统一定购!”

“生产线暂定六百名操作、维修工人,和市上衔接,拿到相关招工手续后,就在各办事处招那些年龄在二十岁以下,有一定文化基础的待业青年,包括应届高中毕业生,要进行文化考核。

招进来后,在客车厂轮训,在工地上帮着干活,根据表现,抽调一些聪明能干的人出来,组成机电维修队伍,生产线的维护保养,更是重中之重,维修人员的具体数量,你同龚厂长商量决定。今后管理生产线的事情,就由你来具体负责,…。”回到家里,谢磊同潘文涛商量、交待道。

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