柳芸烟厂为化解职工人员过多，采取强硬措施，用低价的买断的形式，让一部分职工离职，缓解烟厂的压力。

离职的职工开始几天到厂部闹了闹，厂部推给县里，县里又推给柳市市里。这些人中没有人有勇气到市里去闹，人们习惯于领导说的都是正确的那一套，厂里的工人更没有几个有什么见识。

冷静下来后，烟厂的管理从表面看，像是比前段时间要好了很多。上班的纪律有了约束，上班时也不再放肆地说闲话聊天。销售科里的变化显而易见，没有人公然打牌赌钱，就算真无聊了，聚在一起玩也必定留人在门外看着。

销售科里还有另一个变化，那就是杨冲锋被任命为销售科的副科长，仅次于张强。张强在销售科里宣布，销售科里的事请示杨冲锋或请示他，都是一样的。其他人都经历过那次爆炸案，知道杨冲锋这次升职的原因，也没有人多说一句话，那是他应该得到的。升成副科长后，级别问题暂时还没有批下来。柳芸烟厂的级别是县团级，也就是正处级，厂长是正处，科室也就是科级干部，这些级别要县委组织部考察后才下文任命的。杨冲锋不担心这些，升成副科长也是他意料之内的事。

成了副科长，在销售科里张强又卖好着，日子就很好过。销售科里的两辆车，便由着心意使用。日子过滋润了，杨冲锋心想这样的生活才开始，对自己不肯收张应戒那十万元谢礼而得意。