团队同样参加所有考核，并占考核成绩的30%，其他科目占70%，没有组团的人则最多只能获得70%的分数（以鼓励团队合作）。

其他练习生也可以自由组队，但只有首席生组建的团队拥有特权。

特权包括：

专用练习室（其他人只能使用公共练习室）

不用向练习生前辈行礼

团队经费（不多，但能帮助改善伙食）

通过这种首席生制度，有效的激励练习生的上进心和竞争意识，并锻炼他们的团队意识、人际交往能力，简单模拟出道后的竞争状况。事实上，通过一段时间形成的相对稳固的团队，再雕琢一番基本就可以出道了。