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第0120章 讨价还价

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县政办的科长里面,督办科科长周秦最有竞争力,他今年36岁,在政办工作了10年,科长里面数他的资历最老,为人不错,能力也突出,之前,县委组织部来到政办进行了民主推荐,周秦的票数也是最高的,但是出乎所有人意料的是,事情最后还是发生了变化,三天后,县委办公室调研科科长冯由江坐在了王品超办公室的空位子上。有传闻说,县委书记严桦亲自跟组织部长顾海峰打招呼,定的人选。

冯由江也是写公文材料的出身,据说县委书记严桦在好几次非正式场合表扬他的材料整得好,是泽西县的第一枝笔,得到了严桦的表扬和肯定,冯由江有足够的理由得到提拔,但是,严桦为什么忍心放他走呢?这么好的人才,不为自己所用,岂不是可惜?

冯由江的名气的确够响,在全市都有影响,只要是由冯由江撰写的调研报告和经验性文章,市委办公室内部出版的楚湖党刊《党员通讯》总是优先发表,有鉴于此,在他到政办上任以后,劳立宽并安排他分管调研科和信息科的工作,于是冯由江便成了马骏的顶头上司。

马骏接到冯由江的电话,让马骏到他的办公室去一下,马骏来到冯由江的办公室的时候,信息科科长孟长会也在。坐下后,冯由江说了一番什么以后多多支持之类的客套话,就转入了正题,他说:“你们两位科长从今以后,就要多花点心思,我看了一下,今年,你们两个科室在省市的报刊杂志上发表的调研文章和通讯报道很寒酸,这怎么能行呢?你们一定要认识到,发表调研文章和通讯报道的重要性,上级领导们多是通过这个途径了解泽西的呢,了解了才能加深印象,才能大力支持。你们现在要抓紧这方成的工作,最好是订个目标,自加压力。”

孟长会跟马骏一起退了出来,看着孟长会的苦脸,马骏笑着说:“新官上任三把火,我们要学会适应啊!”孟长会撇撇嘴说:“搞材料,是你的强项,史县长安排的调研任务不少,稍稍改一改就是一篇,我这里可就不行了,看来要开个会,让各部办委局和乡镇加强信息报送才行,到时还请马科抬个桩,出席一下,给下面的同志讲讲课。”马骏点点头,毕竟大家打交道不多,如果推辞了就可能会伤和气。再者,利用这样的机会,认识一下基层的办公室主任,也是个好事情。

第二天下午就开了会,冯由江在会上大讲特讲了信息报送的重要性,并号召大家多写调研性的文章,马骏也发了言,他说:“冯主任对调研文章的撰写提出了要求,大家回去后多费点心,出了成绩,冯主任会表彰你们,做得不好,我第一个挨批,所以在此拜托大家。”底下的人于是发出善意的笑声,但冯由江却用不满的眼神看了看马骏。

秀水镇参会的人是贺建敏,会后,他跟马骏说:“马科长,怎么好久都没有去秀水检查工作?有空多回去指导指导啊!”马骏把他带到了自己的办公室,问了一下秀水镇现在的情况,贺建敏无意间透露了一个他来之前刚刚发生的事件。

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