坐着小摩托终于到达xx公司，那里是xx集团在深圳的南方工厂，规模确实很大，周围到处都堆放着xx公司产品。保安大哥见我走近，非常凶悍地问我干吗，我陪着笑脸说来报到的，他带着我来到门卫室，打了个电话对那边的人说了一下情况，然后把电话给我，电话那头是我面试时见过的一个hr姐姐刘晓，当时我们就笑称她冷美人，她是武汉人，长得倒有几分姿se，但是xing格确实很武汉，冷漠而粗暴。刘晓问我是谁，我作答，她让我先会宿舍，我问能不能先到公司看看，她很不耐烦地回答不能，我又说我不知道宿舍在哪，她说她会让人送我的，然后啪的一下挂了电话。

后来我去其他公司，给那些hr美女或者前台打电话咨询时，我都觉得特别温暖，因为她们跟刘晓比起来实在是太热情了，尤其是我现在的公司，我打电话去说我明天要过去报到时，那边的mm温柔耐心地问我票和酒店订好了没，要不要帮忙找房子，我当时感动得一塌糊涂，人与人之间就应该这样嘛！

宿舍很新，还有足球场，篮球场和活动室，但是周边很荒凉，啥娱乐活动场所也没有。进到宿舍发现我的室友已经到了，公司安排我们试用期住2人间，发现宿舍还不错，至少有空调，还有热水供应。我的室友赵哥也是从武汉那边过来的，跟我女朋友s一个学校的，所以我们见了面就很亲切，聊着聊着我们开始骂坪山，骂公司，他也很后悔来到这个鸟地方，最后他骂道：cao，人力资源那刘晓还那么**，我们都哈哈大笑！

七。简短的入职培训

其他同批的应届毕业生陆陆续续开始到来，宿舍也变得热闹起来。公司那年一共招了23个，其中竟然有一个是我校友，材料学院的升哥，他应聘的是工程部的工程师。经过2天的适应和调整，我开始接受现实，准备先踏踏实实地从这里干起，加上人多热闹，所以心情开始慢慢恢复正常。

周一我们23个意气风发的年轻毕业生们准时来到指定的会议室，冷美人刘晓依旧冷冷地收了我们的双证，然后发给我们劳动合同，也不给时间我们多看，就让我们按照她的要求一条条填写，我们似乎也早已适应了她的风格。我本来还准备问一些问题的，又一想，来都来了，问了也没用，于是签字上交。

然后是hr经理f给我们讲话，就是他在武汉面试我的，面试的时候我还觉得他特别专业，但在公司看到他的时候，我却莫名其妙地觉得他很不专业。他在上面讲公司对应届毕业生的政策，然后给了我们一些建议，大意是让我们好好干活，多为公司做贡献。

他讲完后，让我们提问，同寝室的赵哥问能不能先预支点工资，说钱不够了，f脸se一沉，说你们现在已经不是学生了，不要再问这么幼稚的问题，如果谁没钱吃饭了，可以来找我要，公司是不可能预支给你的。

然后再让我们提问，鸦雀无声，然后他就走了，这是我来这家公司后见到他的时间最长的一次，看来hr真的只是负责把人骗进来，进来后你的死活就似乎和他没关系了。

接着刘晓也给了我们一些建议，其他的不记得，只记得她说了一句：在我们公司英语好会有很大优势，我听了心中一喜，因为自认为我的英语是在座中最好的。但后来证实英语好并没有帮助我在这家公司更好的发展，只是让我有更多的机会离开这家公司，我后来就是因为英语还可以得到一个机会离开了这家公司，想来有趣！

吃完午饭休息一段时间后开始产品培训，工程部的马经理充满激情地给我们讲公司主要的产品系列，中间还有一个小故事，大意是开始ri本人看不起我们产品，然后我们通过质量让小ri本心服口服，讲完这个故事时他一脸自豪，我们也一脸想往。他的激情也感染了我，我认真地听讲并随时做笔记。结束时他语重心长地告诉我们刚毕业一定要沉下心去踏踏实实干活，我点了点头,我也确实听他的话踏实了大半年，但是大半年后我就不踏实了，因为年轻，因为有所追求，所以踏实很难！

入职培训结束，按照hr的安排，第二天我们各自去岗位所在的部门，刘晓随即告诉我们，应该每个人都会先去车间实习。

八。初见老大

第二天我和斌哥准时来到物料部办公室，斌哥是广东本地人，毕业于广东一所有名的工科院校，他长得很像郑少秋，身材适中，言谈举止颇有风度，这是我对他的第一印象。当时我就想我的这位同事很优秀啊，我和他同时进一个部门，要想脱颖而出很难啊，后来也证明了我的判断非常准确。

我们小心翼翼地走到物料部经理z和采购经理s所在地位置，然后小心翼翼地跟他们打招呼，介绍自己，z经理倒很和蔼，笑容可掬，s经理一脸严肃，只是点头应答。z经理指了一个小会议室，让我们先进去，然后对s经理说待会一起聊聊。

在会议室里，我回味着昨天刚认识的一个老乡才哥跟我说的话，才哥是仓管员，也属于物料部，他告诉我z经理是总经理面前的红人，统管采购，仓库和物流，权力巨大，还告诉我z经理是笑面虎，表面嘻嘻哈哈，其实很有心计。我想能做到经理的人，没有心计才怪呢。

大约半个小时后，z经理和s经理先后进来，z经理坐下后掏出烟和打火机往桌子上一丢，自己点上一根，s经理接着也点上一根，然后两个人开始看着我们，一边大口抽烟一边看着我们，看了足足有半分钟，看得我不知道该把自己往哪搁。z经理突然说道：说说你们的想法吧。我和斌哥都张嘴准备讲，我于是让斌哥先讲。斌哥讲了自己为什么选择做采购，以及将来怎样把采购做好，两位经理没有任何表示，z经理依然笑容可掬，s经理依然一脸严肃。斌哥讲完后，z和s开始看着我，我把之前打好的腹稿念出来，主要分几点讲自己的行动，最后核心总结争取尽快承担责任，为部门和公司作出自己的贡献。讲完后我从z经理笑容可掬的眼睛里看到一丝赞赏，但这赞赏瞬间即逝。我讲完后z经理又让我们讲怎么看待采购，我和斌哥一一作答，我们俩的回答异曲同工：采购是公司与供应商之间的桥梁云云。等我们都讲完后，z经理灭掉烟蒂，这时满屋子烟雾缭绕，我被呛得不行，但又必须强忍，作十分认真状，“那我说两句吧！”。

“我看过这批所有毕业生的简历，你们俩是最优秀的，都是重点大学毕业，刚才也都讲得很好，我不管你们为什么选择xx，为什么选择做采购，既然来了，就得好好干，干不好我随时会让你们走人！”我和斌哥马上点头说好，一定好好干。z经理又让s经理说两句，s经理说也没什么好说，先干起来吧。z经理又说得先去车间和仓库各待2个星期，并把每天都感想写成报告，s经理说好。然后z经理离开，s经理把我们领到隔壁办公室，对一个穿着工服的赵工说：他们2个交给你2个星期，你想办法让他们熟悉产线，赵工爽快答应，并立即领着我们前往车间。

在路上，我回想起刚才的交流，整体感觉自己的表现还不错，应该给领导们留下了较好的印象。在后来的工作中我跟很多顶头上司有过这样的初次交流，我基本都能给他们留下一个好的印象，因为我知道他们想听什么，他们不在乎你毕业于哪所大学，他们不在乎你为什么换工作，他们不在乎你想在他team（团队）里学到什么，他们不在乎你能不能得到提高，他们只在乎你能为他们做什么，用我现在的大boss的话就是：你有没有value（价值）,有多少value。

知道了这点，你就知道了跟他们讲什么。在市场经济里，value永远是关键，有value才能卖钱！